英語と仕事・キャリア– category –

外資系企業やグローバル企業への転職活動を進めていると、選考の終盤に「リファレンスチェック（Reference Check）をお願いします」という連絡が届くことがあります。日本ではまだ馴染みの薄いプロセスですが、リファレンスチェックは内定の可否に直結する...

「英語力には自信があるのに、なぜか副業の第一歩が踏み出せない」――そんな状態に心当たりはありませんか？実は、英語副業を始められない本当の理由は、英語力の不足ではありません。多くの人がスタート前の「見えない罠」にはまり、動けなくなっているの...

ゲームをプレイしながら仕事ができる、アニメや映画に関わる仕事ができる——そんな夢を持ちながらも、「英語力をどう活かせばいいのか分からない」と感じている方は多いのではないでしょうか。エンタメ・ゲーム業界は、英語スキルを持つ人材にとって非常に...

「あれだけ頑張ったのに、なぜか評価されない」「チームへの貢献を認めてもらえない」――グローバルな職場環境で働く日本人から、こうした声を聞くことは珍しくありません。実は、このギャップの原因は能力や努力の不足ではなく、評価の仕組みそのものへの...

英文CV・レジュメを書くとき、多くの人が「とりあえずスキルを書いておけば大丈夫」と思いがちです。しかし実際には、スキルセクションの書き方ひとつで、書類選考を通過できるかどうかが大きく左右されます。採用担当者の目に留まる書き方と、ATSに正しく...

「Expected salary?（希望年収は？）」――英語面接中にこの一言が飛んできた瞬間、頭が真っ白になった経験はありませんか？日本の就職活動では給与の話を自分から切り出すのはタブーとされてきましたが、外資系・グローバル企業の面接では、給与の話題は面...

「英語の履歴書を送ったのに、返事がこない」「何が悪かったのかわからない」——そんな経験はありませんか？実は、書類選考で最初に評価されるのはCVではなく、応募メールや応募フォームのメッセージ欄こそが第一印象を決める関門なのです。英語が完璧でな...

「仕事のクオリティには自信がある。でも、なぜかリピートが来ない——」そんな悩みを抱えているフリーランスは少なくありません。実は、リピートを妨げる最大の原因は「仕事の質」ではなく、「存在を忘れられること」にあります。このセクションでは、リピ...

「外国人のお客様が来たとき、どう対応すればいいかわからない」「英語が話せたら、もっと活躍できるのに」——観光・ホスピタリティ業界で働く方なら、一度はこんな場面に直面したことがあるのではないでしょうか。インバウンド需要の高まりとともに、ホテ...

「英語は話せる、専門知識もある。なのに、なぜ海外拠点のリーダーに選ばれないのか」――そう感じたことはありませんか？グローバルキャリアを目指す多くの人が、英語力と専門性を磨くことに集中します。しかし、海外拠点リーダーに求められるのは、個人と...

英文CVを書き始めるとき、多くの人がいきなり職歴や学歴を並べ始めます。でも実は、採用担当者が最初に目を向ける「サマリーセクション」を制することが、書類選考を突破する最大のカギなんです。どれだけ輝かしい実績があっても、冒頭で読む気を失わせて...

「英語で答えようとした瞬間、頭が真っ白になった」「練習では言えたのに、本番で全部飛んでしまった」――英語面接を経験した人なら、一度はこんな苦い思いをしたことがあるのではないでしょうか。じつはこれ、あなたの英語力や準備不足のせいではありませ...