2026年7月から、企業向け英語研修プログラム「Synergy Talk」に新たな強化オプションが加わりました。受講者一人ひとりに専属の日本人コーチがつき、学習の継続と成果の最大化をサポートする「CoachEng(コーチイング)」の提供が開始されたのです。このサービスは、AI学習やオンライン英会話と連携し、個別最適化された学習プランを提供することで、従来の研修では難しかった「継続力」と「実践力」の育成を可能にします。
専属コーチ付きの英語研修サービス「CoachEng」が登場

「CoachEng」は、企業の英語研修における“学びの持続”と“成果の可視化”を実現するためのパーソナルサポートサービスです。
「CoachEng」は、複数の学習メソッドを統合したオリジナル研修プログラム「Synergy Talk」に付随する強化オプションとして2026年7月に提供が開始されました。受講者一人ひとりに専属の日本人コーチがつき、学習の進捗管理や課題のすり合わせ、モチベーション維持までを包括的にサポート。AIアプリやオンライン英会話だけでは難しい、“人による寄り添い”を通じて学習習慣の定着を目指します。
受講者の目標・業務内容・学習スタイルに応じて、専門の担当者が個別に学習プランを設計し、継続的なフォローを行う支援形態のこと。画一的な研修ではなく、「個」の課題に真正面から向き合います。
株式会社オーティーシーが「Synergy Talk」の強化オプションとして「CoachEng」の提供を開始。
Synergy Talkでの学習履歴やスコアをもとに、受講者ごとの目標設定と学習計画を作成。
隔週の面談とチャットによる日常の相談で、学習の停滞を防ぎます。
学習継続を支える3つの強み
英語学習の成果を出す鍵は「継続」にあります。しかし、忙しいビジネスパーソンにとって、毎日継続して学びを深めるのは簡単ではありません。「CoachEng(コーチイング)」は、この“継続の壁”を乗り越えるための専属サポート体制を提供します。受講者一人ひとりの状況に寄り添い、学習を“習慣”に変える仕組みが整っています。
学習習慣が定着した受講者は、3か月後にはスピーキングテストで平均15%以上のスコアアップを実現しています。継続的なサポートがあるかどうかが、英語力向上の分かれ道になるのです。
画一的な研修では届かない“個人の課題”に焦点を当てます。受講者の業務内容、目指す英語のゴール、学習のペースやスタイルをヒアリングし、一人ひとりに最適な学習法を一緒に設計します。たとえば、海外出張まであと2か月の営業担当者には、商談シミュレーションを重視したプランを、一方で将来的な海外転勤を目指す人には、中長期的なリスニング力強化を軸にしたアプローチを提案します。
目標設定後も、学習が停滞しないよう継続的なフォローを行います。隔週で行う25分の面談では進捗を確認し、課題を洗い出し、次のアクションを明確にします。また、面談の合間もチャットで気軽に相談可能。学習のモチベーションが下がりそうな瞬間にこそ、コーチからの声かけが「続ける力」を後押しします。
英語学習には、言語以上の“迷いや不安”がつきものです。そのような気持ちを抱いたとき、ビジネスの文脈を正確に理解できる日本人コーチがいることは大きな安心です。英語で説明するよりも、日本語で本音の悩みを共有できることで、理解のスピードと深い納得を得られ、学習への前向きな姿勢が持続します。
具体的なサービス内容と連携ツール



2026年7月より提供開始された「CoachEng(コーチイング)」は、企業向け英語研修「Synergy Talk」の学習効果を最大化するための強化オプションです。受講者一人ひとりに専属の日本人コーチが付き、目標設定から学習の進行管理までを一貫してサポート。特に「何を」「いつ」「どのくらい」学ぶかを明確にすることで、無駄のない効率的な学びを実現します。
目標設定から学習プラン作成までの一貫サポート
CoachEngのサポートは、まず受講者の現状把握から始まります。現在の英語力や業務内容、将来のキャリア目標などを丁寧にヒアリングし、達成したいゴールに向けた具体的な方針を一緒に策定します。このカウンセリングをもとに、一人ひとりに合わせた完全オーダーメイドの学習プランが作成されます。
「毎週月曜・木曜にAIアプリで15分のリスニング学習」「隔週のオンライン英会話ではプレゼン練習に集中」「次回面談までに業界用語10個をフラッシュカードで習得」など、「何を」「いつ」「どのくらい」やるかを明確に提示。
専門用語フラッシュカードで実務対応力を強化
ビジネス現場で即戦力となる語彙力を育てるため、「専門用語フラッシュカード(オンライン単語帳)」が提供されます。受講者の業界や職種に応じた用語をピックアップし、実際の会議やメールで使える“生きた語彙”を効率的に習得できる仕組みです。たとえば、製造業向けには技術用語、金融業界向けには経済指標や取引関連の語彙が中心となります。
提携学習ツールとのシームレスな連携
CoachEngは、複数の学習ツールと連携することで、学習の柔軟性と効果を高めます。厳選されたアプリやプラットフォームと組み合わせることで、受講者のライフスタイルに合わせた学習が可能になります。
| サポート項目 | 頻度・形式 | 内容 |
|---|---|---|
| 定期面談 | 月2回(25分/回) | 進捗確認、課題の共有、次回アクションの設定 |
| チャットフォローアップ | 随時 | 疑問や学習のつまずきにリアルタイム対応 |
| 提携ツール連携 | 常時 | AIアプリ、オンライン英会話、スピーキングテストと連携 |
企業の英語研修が直面する課題とその解決策
多くの企業が英語力強化の手段としてオンライン英会話やeラーニングを導入していますが、受講者の学習継続率の低さが課題となっています。忙しい業務の合間での学習は容易ではなく、モチベーションの維持や習慣化が難しく、結果として学習効果が十分に得られないケースも少なくありません。
学習の成果を出すためには、継続的なフィードバックと個別のサポートが不可欠です。こうした背景から、学習の習慣化を支える仕組みが求められています。そこで登場したのが、学習データと専属コーチによるパーソナルサポートを組み合わせた新たなアプローチです。
受講者の半数以上がスコアアップを実現している総合英語研修プログラムに、専属の日本人コーチが付くことで、継続率と学習成果の両立を目指します。
「eラーニングと対面研修を加えることで、受講者が実際のビジネスシーンを想定して英語を使う機会が格段に増えました。特にグループワークでの主体的な発言量の変化に手応えを感じています。」
このように、単なるツールの提供にとどまらず、学習者の内面の課題に寄り添う支援が、成果につながる英語研修には必要です。「CoachEng」は、AI学習と人によるサポートの融合で、企業の英語研修を“継続できる、結果が出る”仕組みへと進化させます。
今後の展開と企業のグローバル人材育成への貢献
2026年7月に提供を開始した専属コーチ型パーソナルサポートサービス「CoachEng」は、今後さらに「Synergy Talk」との連携を強化し、受講者一人ひとりの成長を最大化する総合英語研修プラットフォームの構築を目指します。個別の学習データと専属コーチのサポートを統合することで、企業が求める実践的な英語力の定着と可視化を実現していきます。
Synergy TalkとCoachEngの連携強化へ
今後の開発では、「Synergy Talk」で蓄積された学習データを「CoachEng」のコーチがより詳細に分析できる仕組みを拡充。受講者の発話頻度、苦手な文法項目、スピーキングテストの推移などをリアルタイムで把握し、より精度の高い個別フィードバックを提供できるようにしていきます。これにより、学習の“見える化”と“習慣化”を同時に推進します。
多角的な英語研修プラットフォームの構築を目指す
全国で年間300社以上の企業研修を運営する実績を持つ企業として、多様な業種・職種のニーズに応える柔軟な体制を整備。業界特有の専門用語や業務シナリオを反映したカスタマイズにも対応し、実務に直結した英語力の習得を支援していきます。継続的なサービス改善を通じて、グローバル人材育成の総合的なパートナーとしての役割を果たしていきます。
AI学習と人によるコーチングの融合により、企業研修における「学びの継続」と「成果の可視化」が同時に実現可能に。
将来的には学習データのAI分析機能をさらに進化させ、自動で課題を検知し、コーチが最適な介入タイミングを把握できる仕組みの導入も視野に入れる。
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